Keva betalar bonus till personalen
Kommunernas pensionsförsäkring, Keva, betalar resultatlön till större delen av sin personal som följd av det goda resultatet för 2014.
Både investeringsverksamheten och utvecklingen av bolagets verksamhet som helhet har lyckats, och Keva betalar nästan en månadslön
– I genomsnitt får hela personalen på Keva resultatlön för det goda arbetet under 2014 som motsvarar lite mindre än en månadslön, berättar verkställande direktör Jukka Männistö.
Själv får Männistö ingen resultatlön, eftersom han började arbeta i bolaget först under andra halvan av 2014.
Keva använder för 2014 ca 1,8 miljoner euro för resultatlöner som gäller hela personalen, och därutöver nästan 0,4 miljoner för bonusar som gäller placeringsverksamheten.
Kommunernas pensionsföräskring sköter om pensioner för kommunerna och staten.
