Anonym rekrytering handlar om att få den bästa kompetensen, säger Maria Wendell. Den som söker ett jobb kan inte komma till arbetsintervjun med en påse på huvudet. Men anonym rekrytering ger...

I augusti 2018 gjordes den allra första anonyma rekryteringen i Vasa stads regi. Under fjolåret rekryterade staden 20 anställda på samma sätt. Efter ett lyckat pilotprojekt fortsätter staden...

Helsingfors stad anställde i fjol ett femtiotal personer med hjälp av anonym rekrytering och metoden kommer fortsätta användas i framtiden. Målet är att öka mångfalden och samtidigt hitta den...

En klar majoritet av de sökande var kvinnor och de flesta har finska som modersmål. Vasa stad har publicerat siffrorna för sin rekrytering under fjolåret. Sammanlagt sökte 4 742 sökande 577...