Hej du socialarbetare som är intresserad av att arbeta med äldre! Vi söker nu en socialarbetare till enheten för gerontologiskt socialarbete inom Egentliga Finlands välfärdsområde.

Till socialarbetarens uppgifter hör för närvarande att ta emot och behandla anmälningar och kontakter som gäller personer över 65 år enligt socialvårdslagen, att vägleda klienter och ge råd om att ansöka om stöd och tjänster samt att vid behov bedöma behovet av tjänster för personer som behöver särskilt stöd på basis av anmälningar och kontakter. En väsentlig del av bedömningen av servicebehovet sker i samarbete med samarbetspartner och kundens egna nätverk. Socialarbetaren fungerar också som egenarbetare för klienter som behöver särskilt stöd.

Till arbetsområdet hör serviceområdena 3 och 4 (S:t Karins, Pemar, Sagu, Pargas, Kimitoön) och Lundo. Området har dock delats upp mellan alla anställda, så till en början kommer arbetsområdet att vara Pargas och Kimitoön. I och med organisationsreformen är du med och utvecklar arbetsfördelningen i området.

Behörighetskraven för uppgiften är behörighet för en socialarbetare enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) samt goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska och goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

Vi följer kraven enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar angående arbetstagarnas vaccinationsskydd, vilka gäller personer som arbetar i kund- och patientlokaler i verksamhetsenheterna för socialvård och hälsovård.

Den som anställs ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lagen 741/2023 i syfte att utreda brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre.

Vi förväntar oss att du har ett genuint intresse för att arbeta med äldre kunder och förmågan att bemöta äldre på ett vänligt och respektfullt sätt. Arbetet kräver ett självständigt och självstyrt förhållningssätt till arbetet, men också förmåga att arbeta som en del av ett team och kundnätverk. Dessutom förväntar vi oss att du är utvecklingsorienterad och villig att aktivt delta i utvecklingen av en ny typ av gerontologisk socialt arbete.

Arbetserfarenhet inom socialt arbete och arbete med äldre ses som en fördel. Dessutom betraktas kunskap om tjänster för äldre inom Egentliga Finlands välfärdsområde som en fördel.

Kunskap om socialvårdens klientdatasystem (Sosiaalieffica och Proconsona) är till fördel. Du kommer dock att få omfattande introduktion och stöd från andra anställda och den ledande socialarbetaren. Det viktigaste är att du är motiverad och villig att lära dig nya saker.

Socialarbetaren gör hembesök i området så möjligheten att använda egen bil och körkort gör det lättare att utföra arbetet framgångsrikt.

Enheten för gerontologiskt socialt arbete består av enhetschefen, en ledande socialarbetare som handledare, socialarbetare, socialvägledare och en byråsekreterare. Du har en socialarbetare och en socialhandledare som arbetar med dig i området, så du behöver inte arbeta ensam. Dessutom träffas hela teamet för gerontologiskt socialt arbete i Egentliga Finland regelbundet för gemensamma utvecklingsdagar och möten. Som stöd för arbetet används regelbunden arbetshandledning.

Din arbetsplats finns i Pargas. Egentliga Finlands välfärdsområde förhåller sig också positivt till distansarbete. Det innebär att du även kan arbeta på distans hemifrån (40-60%) vid behov, om arbetssituationen tillåter. Arbetet utförs på vardagar under kontorstid och flexibla arbetstider står till ditt förfogande. På enheten för gerontologiskt socialt arbete tar vi hänsyn till våra anställdas alla livssituationer och strävar efter att vara flexibla. Atmosfären i vår arbetsgemenskap är god och öppen, vi hjälper och uppmuntrar varandra.

Utöver den uppgiftsrelaterade lönen har du möjlighet att få olika tillägg, t.ex. arbetserfarenhetstillägg (3-8%). Arbetserfarenhetstillägget betalas på basis av de tillgodoräknade arbetsåren och även arbete inom samma bransch som utförts hos andra arbetsgivare räknas med. Om du har mer än 15 års tillgodoräknad arbetserfarenhet kan du snabbt tjäna semester enligt den högsta tabellen, enligt vilken semesterdagarna är upp till 38 dagar per år, vilket innebär 7,5 veckor per år.

Vi vill främja jämställdhet och likabehandling och värdesätter mångfald i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar ansökningar från personer i olika åldrar, av olika kön samt från personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.

Det begärs sporadiskt ett drogintyg av den som valts till en tjänst/en befattning inom Egentliga Finlands välfärdsområde.

Om det här arbetet som socialarbetare intresserar, men du av någon anledning fortfarande funderar på att söka, kontakta enhetens ledande socialarbetare och fråga modigt efter mer information!

Läste du redan?