Lemlands kommun ändrar sitt beslut om lönejusteringar så att ingen yrkesgrupp får sänkt lön då löneutjämningen träder i kraft efter nyår.

Orsaken till beslutet är att man då varken behöver anhålla om undantag från gällande tjänste- och arbetskollektivavtal eller inleda förhandlingar med facken om nya lokala avtal.

Några ändringar i de löneförhöjningar som antagits görs däremot inte. Det betyder i praktiken att 25 anställda får upp till 200 euro mera per månad och att kommunens lönekostnader stiger med 70 000 euro nästa år. (tt-s)